📝 YLPの資格手当について 📝
saiyo-web01こんにちは
採用担当ふじたです🌻
今日はYLPの福利厚生の一部をご紹介したいと思います。
今回は「資格手当」についてです!
YLPでは、
保有資格によって資格手当を支給しています！
原則、追加方式で手当が出るので自分の勉強次第で
毎月3万～5万円の手当を目指すことができます。 ( https://www.ylproposal.com/saiyo/?page_id=148)
どんな資格を取得すると資格手当がもらえるの？
YLPでは、インフラをメインに事業をしているので
業務で携わることの多い技術についての資格を取得すると手当がでます！
例えば・・・
IT全般系だと
・応用技術
・情報処理安全確保支援士
・プロジェクトマネジメントスペシャリスト (PMS)
サーバ系だと
・LinuC Level2,3
(Level1は研修期間中に取得のため資格手当としての支給はないです)
・MCSA
・F5認定試験
ネットワーク系だと
・CCNA
・CCNP
・CCIE
クラウド系だと
・AWS認定
・Azure系
その他
・TOEIC
・MOSエキスパート
などがあります。
これらは、勉強時間や難易度によって資格手当の金額が変わってきます。
基本的には月での加算になるのですが、
資格によっては月での加算はないが取得したその月に一括10万などといった資格もあります!
また、ビジネス能力検定であったり秘書検定といった資格でも
手当はでませんが、受験料に関しては会社で負担します！
※但し1回目のみです。不合格で2回目の受験となる場合は負担はできません。
IT業界では、新しい技術などがどんどん出てくるので
それに伴い資格手当も毎年検討してます。
また、アンケートなどを実施して実際にどんな資格に手当がほしいのかなどを
ヒアリングして資格手当を支給する資格を検討したりしています。
どうしても仕事が終わって勉強となるとやる気がでなかったり
今日はいっか・・・といってそれがダラダラと続くと勉強ができなかったりと
なかなかモチベーションが保てないということもあります。
ですが、毎月5000円、10000円がお給料に加算されると思うと
自然とモチベーションも上がるのでは・・？と思っております。
「勉強すること」というのは、
めまぐるしく変わっていくIT業界では必須なことで
社長の井上さんもよく今のうちに勉強しておくこと！！
とよくお話をされています。
YLPではこのように資格手当を充実させ
みなさんに気軽に資格取得をしてもらえるような取り組みもしております。
他にも様々な福利厚生があるので
それはまた追々ということで今回はここまでとさせていただきます。
それでは🐰🌱
